Intrinsieke motivatie is de brandstof voor het bereiken van ontwikkeling en resultaat.

L&D specialisten ervaren echter moeite met het motiveren van medewerkers om trainingen uit het L&D trainingsprogramma te volgen. Het enkel aanbieden van een uitgebreid trainingsaanbod is niet voldoende om medewerkers aan het leren te krijgen. Onder L&D specialisten heerst daarom de vraag wat medewerkers daadwerkelijk motiveert om enthousiast aan de slag te gaan met trainingen uit een L&D trainingsprogramma.

Op basis van eigen ervaringen met de promotie van leren in uiteenlopende organisaties en branches, hebben wij een e-book ontwikkeld. Het e-book geeft jou als L&D-specialist handvatten om met een passend trainingsprogamma medewerkers te motiveren om te leren. In dit e-book leer je:

  • Wat intrinsieke motivatie is en welke basisbehoeften hiermee in verband staan.
  • Hoe je intrinsieke motivatie op de werkvloer herkent.
  • Hoe je als L&D specialist de intrinsieke motivatie van medewerkers stimuleert en een passend L&D trainingsprogramma creëert.

In het e-book geven wij 3 adviezen om je op weg te helpen actief in te spelen op de intrinsieke motivatie van medewerkers. 

Benieuwd hoe je medewerkers motiveert actief te leren?

Download het e-book

Meld je aan voor de nieuwsbrief