Maak uw medewerkers duurzaam inzetbaar
Organisaties ervaren 2 uitdagingen:
- Bewustzijn van de noodzaak van ontwikkeling ontbreekt bij medewerkers.
- De juiste randvoorwaarden voor bij- en omscholing ontbreken.
Organisaties met duurzame inzetbare medewerkers plukken daar de vruchten van. Het zorgt voor meer werkplezier, minder ziekteverzuim en een hogere arbeidsproductiviteit.
De oplossing
Maak medewerkers duurzaam inzetbaar met Studytube's leerplatform.
Bied een divers en relevant leeraanbod
Bied een leeraanbod dat aansluit bij iedere leerbehoefte. Biedt een breed scala aan onderwerpen om 21-eeuwse vaardigheden te ontwikkelen. Ook biedt u het leeraanbod aan in meerdere leervormen. Denk hierbij aan microlearnings, online, klassikale en blended trainingen. Hiermee biedt u een leeraanbod voor iedere leervraag.
Train uw organisatie in duurzame inzetbaarheid
Maak de vertaalslag van beleid over duurzame inzetbaarheid naar de dagelijkse praktijk. Met de auteurstool ontwikkelt u eenvoudig trainingen die passen bij de situatie en het beleid van uw organisatie. Medewerkers worden zo getraind in het belang van een leven lang leren.
Monitor en stuur leeractiviteiten in uw organisatie
Stuur leeractiviteiten door trainingen of hele leerlijnen toe te wijzen aan medewerkers. Blijf op de hoogte van wie wat leert, welke medewerker een externe training heeft aangevraagd of waar opleidingsbudget aan wordt uitgegeven. Met de rapportage-functionaliteiten in het Learning Management Systeem van Studytube monitort u eenvoudig leeractiviteiten.
