Dé how-to gids voor een optimale blended learning strategie

Krijg antwoord op de 8 vragen over blended leren en hoe je dit succesvol inzet voor jouw organisatie

2

Je kan direct beginnen met lezen

Blended learning is een leermodel dat al langer bekend is en gebruikt wordt in het onderwijs. Het combineert online leren met klassikaal leren en vindt nu ook een weg naar het bedrijfsleven.

Voortdurende persoonlijke ontwikkeling van medewerkers is belangrijker dan ooit, om te kunnen omgaan met de continue veranderingen. Helaas schiet het er vaak bij in doordat ‘gewoon’ werk prioriteit krijgt. Daarom is het essentieel om training en ontwikkeling aan te bieden op een manier die past bij de huidige werkwijze.

In dit e-book leer je:

  • Wat blended learning is
  • Waarom je een blended leertraject inzet
  • Hoe je een blended leertraject ontwikkelt
  • Welke stappen je doorloopt in de analysefase
  • Welke stappen je doorloopt in de ontwerpfase
  • Welke stappen je doorloopt in de ontwikkelfase
  • Welke stappen je doorloopt in de test- en
    implementatiefase
  • Hoe je meet of je blended leertraject effectief is

Download het e-book en ga vandaag aan de slag met het creëren van de optimale blended learning strategie voor jouw medewerkers. 


"Om de medewerkers de juiste ontwikkeling te bieden ben ik op zoek gegaan naar een leerplatform dat een breed leeraanbod had, de mogelijkheid heeft om blended leren aan te bieden en daarnaast flexibel genoeg is om eigen content toe te kunnen voegen. Studytube biedt die mogelijkheden."

Inge Thus HR Director bij Staff Capital


Deze organisaties leren en groeien met Studytube

  • Adecco
  • Fletcher Hotels
  • Sanoma
  • Volker Wessels
  • BMC
  • Manpower

Ontvang maandelijks het laatste L&D nieuws

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte dankzij interessante blogposts, e-books, webinars en podcasts, direct in je inbox.