Faciliteer een lerende organisatie

Supports <h1>, <h2>, <h3>, <p>, <ul>, <ol>, <em>, <strong>, <a>, and <hr> tags

rich text here

Meer dan de helft van de top 500 bedrijven gaat in de komende 10 jaar ten onder door het onvermogen zich aan te passen aan omstandigheden.
Pierre Nanterme, CEO, Accenture

De oplossing

Faciliteer een lerende organisatie met de leeroplossing van Studytube.

1

Maak leren onderdeel van de dagelijkse praktijk

Maak leren onderdeel van de organisatiecultuur door leeractiviteiten te sturen en leren toegankelijk te maken. Met het Learning Management Systeem van Studytube stuurt u leeractiviteit door trainingen en leerlijnen toe te wijzen aan medewerkers. U creëert inzichtelijke rapportages over leren met de krachtige rapportage functionaliteit. Zo leren medewerkers direct datgene wat ze nodig hebben, wanneer ze het nodig hebben.

Stuur leeractiviteit met het learning management systeem
illustration-maak-leren@2x-min
2

Bied één centrale plek voor al het leeraanbod

Maak leren toegankelijk en inzichtelijk door het complete leeraanbod aan te bieden op één centrale leerplek. Medewerkers volgen direct online trainingen en leerlijnen,  of zoeken & boeken  klassikale trainingen. Dat is laagdrempelig leren op één centrale leerplek. 

Lees meer over de online academy
illustration-academy-section-3-optimized
3

Bied een divers en relevant leeraanbod

Bied een leeraanbod dat aansluit bij iedere leerbehoefte. Biedt een breed scala aan onderwerpen om 21-eeuwse vaardigheden te ontwikkelen. Ook biedt u het leeraanbod aan in meerdere leervormen. Denk hierbij aan microlearnings, online, klassikale en blended trainingen. Hiermee biedt u een leeraanbod voor iedere leervraag. 
Bied een leeraanbod met de online trainingsbibliotheek
illustration-online-trainings
4

Stimuleer kennisuitwisseling

In een lerende organisatie staat voortdurende kennisdeling centraal. Met de Auteurstool maken experts en kennisambassadeurs in een handomdraai een training of toets voor collega’s. Zo praten uw medewerkers elkaar gemakkelijk bij over bijvoorbeeld de aanpak van een probleem of product- of branche specifieke know-how.

Stimuleer kennisuitwisseling met de auteurstool
illu-stimuleer-kennisuitwisseling-min