Hoe Wij zijn JONG leren & ontwikkelen efficiënt organiseert

Voortdurende bijscholing voor topkwaliteit

Wij Zijn Jong

Een pedagogisch kompas voor kinderen en hun begeleiders

Bij kinderopvangorganisatie Wij zijn JONG ontwikkelen pedagogische professionals zich continu om te voldoen aan de strenge eisen van de wet en zo de kwaliteit te bieden die kinderen verdienen.

Dankzij het leerplatform van Studytube krijgen de medewerkers de regie in handen over hun eigen verrijkende ontwikkelcyclus.

In deze case study lees je ook meer over:

  • Hoe Wij zijn JONG en Studytube een oplossing leveren voor het vier-ogen-principe;
  • Hoe de leerbehoeften van de medewerkers het leeraanbod bepalen;
  • Hoe Wij zijn JONG en Studytube samen de uitdagingen van de sector aanpakken.

"Onze medewerkers hadden een leeromgeving nodig die het mogelijk maakt om te leren waar en wanneer ze maar willen, zonder eerst aan verschillende mensen toestemming te moeten vragen. Uiteindelijk kwamen we bij Studytube terecht."

Ronald Brekelmans Adviseur organisatieontwikkeling bij Wij zijn JONG


Ontwikkel je PM'ers met Studytube

PM'ers moeten allerlei verplichte opleidingen volgen om te voldoen aan de strenge wetgeving en om de kwaliteit te kunnen bieden die ieder kind verdient. Maar hoe geef je hen die kennis? En hoe doe je dat op een speelse, aangename manier?

De leeromgeving van Studytube inspireert je medewerkers om te leren in een gebruiksvriendelijke omgeving, terwijl jij in het Learning Management Systeem alles eenvoudig kan opvolgen.

Ontdek vandaag nog al onze leeroplossingen voor de kinderopvang.

Een PM'er leest voor aan haar kinderen in de kinderopvang

Deze organisaties werken al met Studytube

  • Adecco
  • Fletcher Hotels
  • Sanoma
  • Volker Wessels
  • BMC
  • Manpower