Een succesvol opleidingsplan ontwikkelen

Hoe persoonlijke leerlijnen dé basis vormen voor een resultaatgericht opleidingsplan

Leerlijnen

In dit e-book laten we zien hoe het uitzetten van leerlijnen de sleutel zijn tot succes bij het opstellen van een opleidingsplan.

Wat zijn leerlijnen
Een leerlijn is een cluster van leerinterventies die bijdraagt aan de realisatie van een concrete leervraag. Wat daar precies bij komt kijken lees je in ons e-book.

Is deze methode effectief voor het formaat van mijn organisatie?
Het uitzetten van leerlijnen kan op verschillende niveau's en is daardoor geschikt voor ieder formaat organisatie. Leerlijnen kunnen ontwikkeld worden voor individuen, teams, functies en organisaties.

Hoe stel ik leerdoelen op?
Leerdoelen houden rekening met de behoeftes van zowel de organisatie als het individu. Hiervoor is het belangrijk te kijken naar competenties, functiekenmerken en interesses. Hoe je leerdoelen precies vormgeeft lees je in het e-book.


Deze organisaties leren en groeien met Studytube

  • Adecco
  • Fletcher Hotels
  • Sanoma
  • Volker Wessels
  • BMC
  • Manpower