Pedagogisch medewerkers boeien, binden en behouden via een leercultuur

Een torenhoge werkdruk, krapte op de arbeidsmarkt en talloze rigoureuze regels: voor de kinderopvang is het moeilijker dan ooit om talent aan te trekken en te behouden.

Met behulp van Learning & Development (L&D) is er echter een oplossing binnen handbereik. Dit draagt namelijk bij aan het werkgeversmerk van de organisatie en de duurzame inzetbaarheid van pm’ers. In dit ebook vertellen Marije van Dijk, L&D-Manager bij kinderopvangorganisatie BLOS, en Marc Cobben, Onderwijsadviseur bij Edux, meer over de noodzaak van L&D voor de sector, de bijbehorende uitdagingen, en hoe je een leercultuur via een leerplatform opbouwt en onderhoudt.

Benieuwd hoe kinderopvang BLOS L&D succesvol inzet? Download dan nu het e-book.

In dit e-book leer je:

• De noodzaak van leren en ontwikkelen binnen de kinderopvang;
• Hoe je talent kan aantrekken en behouden;
• Het belang van een goede leercultuur;
• Hoe je het volgen van verplichte trainingen goed inricht.