De how-to gids om kennis te behouden binnen het MKB

Het succes van een organisatie wordt grotendeels bepaald door menselijk kapitaal. De medewerkers. Vooral hun kennis is een waardevol bezit waarmee organisaties zich kunnen onderscheiden in de markt. Maar in de moderne organisatie is kennis wijder verspreid dan voorheen. 

Om het vastleggen en delen van kennis succesvol te maken, zijn een aantal basisvoorwaarden nodig. De belemmeringen die het uitwisselen van kennis blokkeren of afremmen, worden hierdoor weggenomen. Hierbij kunnen diverse hulpmiddelen worden ingezet. Welke dit precies zijn, lees je in dit e-book.