Whitepaper:

Verbeter het inwerkprogramma 

Allignment van medewerkers begint bij onboarding

33% van New Hires verbeter onboarding
vertrekt binnen
6 maanden 

Dit voorkom je door voorafgaand aan dag één al een gedegen inwerkprogramma aan te bieden. Hierdoor voelt de medewerker zich welkom en krijgt duidelijke richtlijnen om goed te kunnen starten.  

In de whitepaper leer je: 

  • Hoe je medewerkers bindt met een eigen uniek inwerkprogramma

  • Hoe je fysieke contactmomenten zo efficient mogelijk inricht

  • Hoe kwaliteit en uniformiteit van het inwerkprogramma worden gegarandeerd 

  • Voorbeelden uit de dagelijkse praktijk van organisaties uit verschillende branches

Download de whitepaper en leer waaraan een goede onboarding voldoet.