Duurzame inzetbaarheid bij Gemeente Eindhoven

Gemeente Eindhoven wil niet alleen groeien als stad, maar ook efficiënter inspelen op de digitalisering binnen de lokale overheid. Daarnaast moeten ambtenaren beter leren samenwerken, processen vakkundig kunnen begeleiden en op meerdere plekken in de organisatie kunnen werken. Maar hoe realiseer je die kennisoverdracht als je ook nog eens moet opboksen tegen een nijpend personeelstekort?

Bekijk nu de opname van het webinar waarin Adriaan de Boer, Ontwikkelspecialist bij Gemeente Eindhoven, vertelt hoe hij die problematiek aanpakt met behulp van het 70-20-10-leerprincipe, een community van ambassadeurs, en het leerplatform van Studytube. Ook Remko Hendrikse, HR-expert en Partner bij HRD Groep, schuift aan. Hij deelt er o.a. zijn visie op het faciliteren van hybride leren, en welke leervormen het best passen bij verschillende leerbehoeften.