Activeer je team Iedereen een eigen leerproces

Learning experience platform - Header visual

Vertrouwd door meer dan 500 toporganisaties

Activeer je medewerkers

Alles in huis om impact te maken waar het echt telt: mensen. 

Learning experience platform - Tile 1

Persoonlijke suggesties, unieke inspiratie

Dankzij AI als co-piloot ontdekken je medewerkers leeractiviteiten die als gegoten zitten. Op hun eigen ‘Ontdekpagina’ zien zij uitsluitend de meest relevante trainingen. Passend bij voorkeuren, profiel, leergedrag en de favoriete leerproducten van collega’s. Zo krijgt elke medewerker een leerplatform op maat. En dat inspireert!

Learning experience platform - Tile 2

Samen leren is leuker

Stimuleer social learning binnen je organisatie. Laat medewerkers over trainingen discussiëren, reviews van elkaar bekijken en zelf kennis uploaden en delen. Je kunt collega’s bovendien taggen om hen te attenderen op een interessante training! Dit maakt leren & ontwikkelen zichtbaar in jouw organisatie en zorgt voor gezonde competitie.

Learning experience platform - Tile 3

Snel en eenvoudig vinden wat je zoekt

Zijn jouw medewerkers veel tijd kwijt aan het zoeken en boeken van de juiste trainingen? Dat is vanaf nu verleden tijd. Onze zoekfunctie is zo ingericht dat de resultaten al verschijnen tijdens het typen. Toch liever zelf verder shoppen? Met onze handige filteropties is de ideale training zo gevonden. En je kunt voor elke leerbehoefte moeiteloos trainingen toevoegen aan jouw platform.

Learning experience platform - Tile 4

Inzicht in het eigen ontwikkeldossier

 Leg de regie over het leren & ontwikkelen met een gerust hart neer bij je medewerkers. Zij kunnen op elk moment de status van hun trainingen en leervoortgang bekijken. Net als hun manager. Verwacht een compleet overzicht van (verplichte) kwalificaties en certificaten. Het bijhouden van ontwikkeling is makkelijker dan ooit.

Hoe Wij zijn JONG leren & ontwikkelen efficiënt organiseert

Bij kinderopvangorganisatie Wij zijn JONG ontwikkelen pedagogische professionals zich continu om aan de strenge eisen in hun vak te voldoen. Dankzij Studytube krijgen zij hierbij nu de volledige regie in handen.

“

We zien dat medewerkers echt geïnspireerd worden om te werken aan hun ontwikkeling. Studytube doet namelijk suggesties op basis van hun profiel, voorkeuren en gedrag.

Tristan Schuring

Tristan Schuring

L&D Manager, FAAC

Studytube's automatische triggers zijn ideaal: ze wijzen relevante trainingen of leerlijnen toe aan medewerkers die starten in een nieuwe rol of team bij bol.com. Hierdoor krijgen ze direct toegang tot de juiste training en vinden ze sneller hun weg naar de academy.

peter dirks

Peter Dirks

HR Project Manager

Wat ik zo mooi vind aan het leerplatform van Studytube is dat je zelf dingen toe kunt voegen. Denk aan eigen trainingen of opleidingen van externe leveranciers. Dit maakt het makkelijk om een relevant, breed palet aan te bieden dat optimaal aansluit op alle behoeften en voorkeuren binnen Funda.

funda-Chantal Lotze-01 (1) (1)

Chantal Lotze

People Support Partner

Om de medewerkers de juiste ontwikkeling te bieden ben ik op zoek gegaan naar een leerplatform dat een breed leeraanbod had, de mogelijkheid heeft om blended leren aan te bieden en daarnaast flexibel genoeg is om eigen content toe te kunnen voegen. Studytube biedt die mogelijkheden.

Inge Thus

Inge Thus

HR&D Business Partner

We zochten een gebruiksvriendelijk leerplatform waar medewerkers eenvoudig zelf trainingen kunnen zoeken en boeken. Dat hebben we bij Studytube gevonden.

Danielle Wiegers

Danielle Wiegers

HR-Directeur

Hoe Brisker zijn (flex)medewerkers klaarstoomt voor de toekomst