Werk je in de kinderopvang? Dan is leren geen keuze meer, maar een must. Pedagogisch medewerkers moeten hun expertise constant updaten vanwege beleidswijzigingen, extra kwalificatie-eisen en beroepsregistraties.
Als HR-manager of opleidingsverantwoordelijke word je dus uitgedaagd om een effectief leer- en ontwikkelbeleid te implementeren. Met Studytube krijg je de inzichten die je nodig hebt en bespaar je kostbare tijd aan administratie.
Case study:
Wij zijn JONG
Bij kinderopvangorganisatie Wij zijn JONG ontwikkelen pedagogische professionals zich continu om te voldoen aan de strenge eisen van de wet en om de kwaliteit te kunnen bieden die kinderen verdienen. Dankzij het leerplatform van Studytube krijgen hun medewerkers de regie in handen over hun eigen ontwikkelcyclus.