gemeente

Een leven lang leren bij de lokale overheid

Kennis voor nu en later

De lokale overheid verandert snel. Gemeenten krijgen steeds meer overheidstaken en extra verantwoordelijkheden toegewezen. Denk bijvoorbeeld aan jeugdzorg, maar ook – mede door de coronacrisis – veiligheid en communicatie. Om deze bijkomende taken te kunnen uitvoeren, moet je als lokale overheidsorganisatie je medewerkers nu én in de toekomst de juiste kennis en vaardigheden geven.

Daar ligt een uitdaging voor HR-managers, Adviseurs Leren & Ontwikkelen en Adviseurs Organisatieontwikkeling. Hoe ga je immers van ad-hoc-oplossingen naar een structureel opleidingsbeleid, terwijl de werkdruk op het personeel alsmaar toeneemt?

Een greep uit onze klanten die al aan hun toekomst werken met Studytube

  • Gemeente Nijmegen
  • Provincie Limburg
  • Provincie gelderland
  • VNG
  • Gemeente Groningen
  • Gemeente Eindhoven
  • Provincie Zeeland
  • Gemeente Arnhem
  • Gemeente Zoetermeer
  • Gemeente Nieuwegein
  • Gemeente Zwolle
  • Gemeente Rheden
  • Gemeente Utrechtse Heuvelrug
  • bunschoten
  • BEL
  • Gemeente Vijfheerenlanden
  • Gemeente-Leusden
  • Gemeente Heemskerk
  • Gemeente Houten
  • Gemeente Hogeland
  • Gemeente Peel en Maas
  • RBG
  • Gemeente Oldebroek
  • Rijswijk

Maak je medewerkers duurzaam inzetbaar

Met het leerplatform van Studytube maak je jouw medewerkers multi-inzetbaar. Hierdoor creëer je een dynamische werkomgeving en vang je alle extra taken op met behulp van medewerkers die snel de juiste kennis en vaardigheden tot zich kunnen nemen. 

  • Een specifieke online trainingsbibliotheek voor de lokale overheid, waar je medewerkers toegang hebben tot de (verplichte) kennis die ze nu en in de toekomst nodig hebben. Een greep uit het aanbod: “Voorbereiden op de Omgevingswet”, “Beleids- en adviesrapporten schrijven”, “Overheidsparticipatie” en “Opgavegericht werken”.
  • Onboardingstrainingen die je met onze auteurstool eenvoudig zelf maakt en automatisch toewijst aan medewerkers, zodat ze snel met de juiste kennis van start gaan.
  • Het LMS geeft je real-time inzicht in de leeractiviteiten van je medewerkers. Ook beheer je er het leeraanbod. Zo weet je zeker dat alle gevolgde opleidingen bijdragen aan zowel de eigen ontwikkeling als de organisatiedoelstellingen.
  • Medewerkers hebben zelf de regie over hun ontwikkeling en kunnen zelfstandig omgaan met het Persoonlijk Opleidingsbudget (POB). Via het LMS krijgt jouw organisatie daarin inzicht, en kan je (indien nodig) bijsturen.

Overheidsbibliotheek

Overheidsbibliotheek R

Samen met overheidsexperts en gerenommeerde opleiders (VNG Connect, Stavoor, Wyzer en Lindenhaeghe) biedt Studytube een unieke trainingsbibliotheek voor alle domeinen binnen de gemeente: Bestuur, Bedrijfsvoering, Dienstverlening, Fysiek domein en Sociaal domein. Van overheidsparticipatie tot ambtelijke integriteit; hier vind je alle relevante kennis en kunde voor de branche. Daarnaast bieden we trainingen aan met oog op algemene vaardigheden die iedere gemeente-medewerker moet hebben.

Maak leren laagdrempelig

Studytube zorgt ervoor dat medewerkers eenvoudig toegang krijgen tot alle leeractiviteiten. Omdat het platform op alle apparaten beschikbaar is, kunnen zowel je kantoormedewerkers als de uitvoerende diensten leren waar en wanneer zij maar willen.

  • Eén centrale omgeving waar je medewerkers direct toegang hebben tot de online trainingsbibliotheek, externe opleidingen en het eigen leeraanbod.
  • Een plek die hen, dankzij slimme technologie, inspireert om zelf op ontdekking te gaan.
  • Apparaat-onafhankelijk leren, zodat je trainingen kan volgen op je tablet, telefoon en/of laptop.
  • Met een geavanceerde zoekfunctie en handige filteropties kan je snel en eenvoudig het volledige leeraanbod doorzoeken.

Hoe de Gemeente Bronckhorst Studytube gebruikt om organisatiedoelen te realiseren

Efficiënt organiseren van leren

Studytube zorgt voor enorme tijdswinst en gemak in de organisatie van je leerbeleid. Door alle processen te stroomlijnen en te automatiseren verdwijnt de administratieve rompslomp. Opleidingen plannen, communicatie over het leeraanbod, rapportages opvragen en leerbudgetten beheren: het wordt allemaal een fluitje van een cent.

  • Kwalificatiemanagement, waaronder het opslaan en uploaden van certificaten zoals AVG en BHV, automatische verzoeken voor hercertificering, en directe koppelingen tussen alle certificaten en je huidige personeelssysteem.
  • Rapportages en overzichten die jou inzicht geven in wie welke trainingen heeft gevolgd en wie welke certificaten heeft behaald.
  • De organisatie van interne en externe trainingen, inclusief de volledige communicatie daaromheen, verloopt geautomatiseerd via het platform – van uitnodigingen versturen tot trainingen opnieuw inplannen en op maat gemaakte certificaten genereren.

De lokale overheid moet voortdurend inspelen op veranderingen. Ontdek vandaag nog hoe Studytube je daarbij helpt.