Waarom HR en L&D moeten denken als marketeers
Om in te spelen op de veranderende omgeving dienen bestaande barrières binnen huidige L&D training- en opleidingstrajecten weggenomen te worden. Daarnaast is het belangrijk dat organisaties meer denken vanuit het perspectief van de lerende.
In het E-book Hoe word je een lerende organisatie leer je:
-
Een bewezen marketing framework om medewerkers te motiveren, activeren en te behouden
-
11 Communicatie tactieken met praktische tips
-
Voorbeelden uit de dagelijkse praktijk van organisaties uit verschillende branches
-
Een checklist om een leercultuur te creëren en te stimuleren
Download het e-book en start vandaag nog met het creëren van een leercultuur binnen jouw organisatie.