Eén centrale plek voor Leren & Ontwikkelen

Het Learning Experience Platform is een inspirerende en gebruiksvriendelijke leeromgeving waar medewerkers eenvoudig trainingen kunnen zoeken, boeken en volgen - waar en wanneer ze maar willen. En dankzij onze slimme technologie doet het platform suggesties op basis van hun voorkeuren. Zo weet je zeker dat je jouw medewerkers een persoonlijke leerervaring geeft.

1 R Eén centrale plek voor Leren & Ontwikkelen (1)

Benieuwd hoe we medewerkers die persoonlijke leerervaring geven? Vraag vandaag nog een demo aan.

Een gepersonaliseerde leerervaring

2 L Een gepersonaliseerde leerervaring (1)

Bij Studytube geloven we niet in een 'one size fits all'-oplossing. Daarom is het Learning Experience Platform zo ingericht dat elke medewerker een persoonlijke leerervaring krijgt. Zo kan hij vooraf zijn interesses aangeven, waarop het systeem relevante suggesties doet op basis van die voorkeuren, het profiel van de medewerker, zijn leergedrag en populaire trainingen binnen de organisatie.

Wat is een Learning Experience Platform?

Inspireer je medewerkers om te leren

3 R Inspireer je medewerkers om te leren (1)

Medewerkers die wíllen leren - voor hen ontwikkelden we de ontdekpagina. Het is de plek die medewerkers inspireert om op ontdekking te gaan. Van korte microlearnings tot complete (online) trainingen: alles wordt gepresenteerd op basis van o.a. het zoek- en leergedrag van zowel henzelf als dat van hun collega’s.

Webinar: Hoe Brisker zijn (flex)medewerkers klaarstoomt voor de toekomst

Maak leren sociaal

4 L Maak leren sociaal (1)

Discussiëren met collega’s, peer reviews en medewerkers die zelf content uploaden: het zijn voorbeelden van social learning die je faciliteert en stimuleert met ons leerplatform. Ook kunnen medewerkers via een discussieforum eenvoudig hulpvragen stellen en samen een online training volgen waarbij ze actief overleggen. En ben je echt een sociaal dier, tag dan een collega die je wil attenderen op een training.

Succesverhaal: Hoe Wij zijn JONG dankzij bijscholing topkwaliteit blijft leveren

Eenvoudig zoeken en filteren

5 R Eenvoudig zoeken en filteren-1

De juiste opleiding zoeken kost medewerkers al gauw veel tijd - zeker gezien het ruime leeraanbod. Niet met Studytube! Met Google als voorbeeld hebben we de zoekfunctie zo ingericht dat de resultaten al verschijnen tijdens het typen. Daarnaast zoekt het systeem leervormoverstijgend en ‘leert’ het van het zoekgedrag van andere gebruikers. Wil je medewerker liever zelf grasduinen? Met onze handige filteropties is die online of klassikale training zo op te zoeken.

Lees meer over onze online trainingsbibliotheken

Inzicht in eigen ontwikkeling

6 L Inzicht in je eigen ontwikkeling (1)

Op het Learning Experience Platform zien medewerkers wat de status is van hun afgeronde, actieve en nog te volgen trainingen. Daarnaast hebben ze inzicht in (verplichte) kwalificaties en certificaten. Met dit persoonlijk ontwikkeldossier kun je met een gerust hart de regie over het leerproces bij de medewerker neerleggen.

E-book: Motiveer medewerkers om te leren

Volledig in eigen huisstijl

7 R Volledig in eigen huisstijl (1)

Uit de Studytube Learning & Development Monitor 2021 blijkt dat organisaties investeren in L&D voor het behoud van medewerkers. Wij houden daar graag rekening mee, en daarom kan je het Learning Experience Platform geheel inrichten volgens je eigen huisstijl. Zo bouw je tegelijkertijd aan de toekomst van je medewerkers én aan je werkgeversmerk.

Lees de Studytube Learning & Development Monitor 2021

Wil je weten hoe een Learning Experience Platform in jouw huisstijl eruitziet? Onze experts laten het je graag zien in een demo, en beantwoorden meteen al je vragen.