Het meest complete leerplatform

De wereld verandert sneller dan ooit. Organisaties die succesvol inspelen op deze veranderingen noemen we lerende organisaties. Bij Studytube helpen we je een lerende organisatie te worden.

  • 2010
    opgericht

  • 80
    medewerkers

  • 200
    klanten

  • 500.000
    gebruikers

Ons verhaal

Als studenten in Maastricht ervoeren oprichters Homam Karimi en Gerhard Riphagen de beperkingen van onpersoonlijke ‘one-size-fits-all’ colleges. Als gevolg zagen zij dat studenten niet hun volledige potentieel realiseerden. Geïnspireerd door de mogelijkheden van online leren, startten ze StudytubeLaw; een adaptief leerplatform.

Studytube-oprichters-Gerhard-Riphagen-en-Homam-Karimi

Onze visie op een 'leven lang leren'

Wij geloven in medewerkers die willen leren. Vanuit dat uitgangspunt werken we toe naar een volledig geautomatiseerd en intuïtief learning experience platform. Dé plek waar alles voor learning & development samenkomt. Onze uitgangspunten voor een leven lang leren bestaan uit vijf pijlers.

  1. One size learning approach bestaat niet
  2. Gebruiker staat centraal
  3. Medewerkers willen zélf leren
  4. Volledige geautomatiseerd
  5. Slim en zelflerend

Onze kernwaarden bepalen onze cultuur

Wij willen dat medewerkers hun volledig potentieel realiseren. Dat is onze purpose. Om deze purpose te vervullen, hebben we een vier kernwaarden gedefinieerd: onze cultuur. Deze zijn heilig, omdat het bepaalt waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan.

  • Be
    ambitious

  • Never stop
    improving

  • We’re in this
    together

  • Stay
    lean

Investeerders

Vortex logo
HenQ logo
Redcrest logo