L&D Monitor 2024:
De toekomst van leren

Prof. dr. Nick van Dam

Nick van Dam wordt gedreven door één passie: het ontwikkelen van mensen. Hij is een internationaal erkend thought leader, adviseur, coach, trainer, bestselling auteur en spreker op het gebied van leren en leiderschapsontwikkeling. Hij is een voormalige partner, Chief Learning Officer en HR Executive bij McKinsey & Company en Deloitte.

Prof. dr. Van Dam is als hoogleraar verbonden aan Nyenrode Business Universiteit en IE University (Madrid) waar hij verantwoordelijk is voor het IE Center for Corporate Learning & Talent Management. Hij is Academic Director van twee internationale leiderschapsprogramma’s: Global Master Program: L&D Leadership en Global Master Program: HR Leadership. Deze programma’s worden verzorgd in samenwerking tussen Nyenrode en IE Business School.

Ook is Van Dam (co-)auteur van meer dan 27 boeken waaronder: ‘Handboek Leren & Ontwikkelen in Organisaties’; ‘Leren en ontwikkelen in het Digitale Tijdperk' en 'Handboek Organisatie en Management’. Tot slot helpt Van Dam als oprichter van de Stichting e-Learning for Kids meer dan 25 miljoen kinderen met gratis digitaal onderwijs.

Ester Koot
Expert arbeidsmarkt­onderzoek bij Sparkey/Motivaction

Ester Koot studeerde Bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en is expert arbeidsmarktonderzoek binnen onderzoeksbureau Motivaction. Daarnaast is ze teamleider van Sparkey, het onderzoeksbureau dat zich specifiek richt op onderzoek onder werkgevers en werknemers. Ester houdt zich bezig met uiteenlopende onderwerpen als: employer branding, leren en ontwikkelen, cultuuronderzoek, medewerkersonderzoek en HR-trendonderzoek. Het uitgangspunt bij deze onderzoeken is ‘de mens achter de werknemer of werkgever’; wat drijft hem of haar?