Zet ontwikkeling op de kaart

Medewerker Activatie - Header visual

Meer enthousiasme en motivatie

Eerst nog even dat ene klusje oppakken, voordat je begint aan je training. HR-professionals en medewerkers zeggen het zelf: dagelijkse werkzaamheden zijn dé drempel om te starten met leren en ontwikkelen. Wij hebben de oplossing voor je.

Met gemak ontwerp je trainingen en leerlijnen die je medewerkers graag volgen én afronden. Waar ze ook zijn en wanneer ze dat maar willen. Zorg voor een perfecte aansluiting van leerinhoud, -wijze, en -vorm op de leervoorkeuren en -doelen van je medewerker. 

Hogere motivatie, meer engagement-1

Hogere motivatie, meer engagement

Combineer eigen & externe kennis en sluit naadloos aan op de competenties, vaardigheden, en kennis die vereist zijn om inzetbaar te blijven. Maak je eigen trainingen, koop trainingen in bij de beste opleiders of geniet van onze bibliotheek boordevol powerskills micro-learnings en inspirerende masterclasses. 

Een activatie toolkit die werkt-min (1)

Een activatie toolkit die werkt

Een perfect leerprogramma alleen is niet genoeg. Maak gebruik van onze activatietoolkit om medewerkers te activeren in hun ontwikkeling. Boordevol tips over interne campagnes, het aanstellen van kennis ambassadeurs en de perfecte aansluiting op de performance-cyclus van je organisatie.  

Grip op voortgang en resultaat

Grip op voortgang en resultaat

Dankzij handige rapportages weet je precies hoeveel trainingen er bekeken, gestart en afgerond zijn. Onze specialisten staan klaar voor strategisch advies en helpen je met de juiste communicatie. Stuur trainingen snel en eenvoudig bij en til leren en ontwikkelen naar een hoger plan.

Bespaar tijd, bijna automatisch

Bespaar tijd, vrijwel automatisch

Simpel: door onze slimme automatisering bespaar je tijd. Verstuur automatisch persoonlijke e-mails met suggesties op basis van leervoorkeuren en wat anderen aanraden, herinneringen voor het afronden van trainingen en e-mails voor het ophalen van feedback. Eén keer goed instellen en klaar. 

Medewerkers prikkelen en van leren een vaste waarde maken

Hoe bol.com medewerkers activeert en ontwikkelt met hun online academy

L&D Talks webinar:
Hoe Funda medewerkers activeert voor leren & ontwikkelen

 
“

Dankzij automatische triggers weten medewerkers hun weg naar de academy makkelijker te vinden. Als je weet dat een training speciaal voor jou is, dan klik je sneller door.

peter dirks

Peter Dirks

HR Project Manager & Product Owner, Bol.com

Omdat je kan leren waar en wanneer je maar wil, maakt iedereen bij ons gebruik van Studytube: van onze vakmensen op de bouwplaats tot het kantoorpersoneel.

Danny Buma

Manager Learning & Development, Van Wijnen

“

Na minder dan een half jaar hebben zich al 90% van onze mensen aangemeld voor de Vink Bouw Academy. Dankzij Studytube maken we mooie stappen om echt een lerende organisatie te worden.

Immerzeel,_Patrick_2021_-_28de80_-_9b8c54a0fe708ab21a871eb7638a9c5b2921907d

Patrick Immerzeel

Directeur Realisatie, Vink Bouw

Oplossingen

Compliance

Compliance (1)

Compliance

Risico’s voorkomen, is beter dan genezen. Vind alles voor een efficiënt compliance proces in één werkomgeving. 

Automatisering werkstromen

Automatische werkstromen (1)

Automatisering werkstromen

Automatiseer handmatige, herhalende processen in een handomdraai. Bespaar tijd, voorkom fouten. 

Kennisdeling en -borging

Kennisdeling en  - borging (1)

Kennisdeling en -borging

Regel organisatiebrede toegang tot relevante
kennis, in een fractie van de tijd. 

Onboarding

Onboarding (1)

Onboarding

Maak van nieuwkomers trotse, enthousiaste en productieve medewerkers met persoonlijke onboardingsleerlijnen.

Medewerkers­ontwikkeling

Medewerkersontwikkeling (2)

Medewerkers­ontwikkeling

Geef medewerkers inzicht in toekomstige rollen, vaardigheden en gewenst kennisniveau. Hou ze up-to-date, toekomstgericht en duurzaam inzetbaar.  

Medewerkers­betrokkenheid

Medewerkersbetrokkenheid (1)

Medewerkers­betrokkenheid

Laat medewerkers leren waar en wanneer zij dat willen. Haal leerdrempels weg en hou ze gemotiveerd en enthousiast met inspiratievolle leercontent. 

Organiseer trainingen

Organiseer  trainingen (1)

Organiseer trainingen

Bewaar overzicht met digitaal event- en trainingsmanagement. Regel meer, met minder moeite. 

Eigenaarschap persoonlijke ontwikkeling

Eigenaarschap  persoonlijke ontwikkeling (1)

Eigenaarschap persoonlijke ontwikkeling

Geef met vertrouwen de regie over ontwikkelen aan je medewerkers. 

Leveranciers­management & inkoop

Leveranciersmanagement & inkoop (1)

Leveranciers­management & inkoop

Hou grip op kwaliteit bij het inkopen van trainingen. Automatiseer inkooproces, facturatie en kwaliteitsmanagement. 

Toon meer Toon minder