Maximale tijdsbesparing bij organiseren van trainingen

Header visual (10)

Meer impact, in minder tijd, tegen lagere kosten

Het organiseren van trainingen kan een complex en tijdrovend proces zijn. Vooral omdat veel organisaties geen goed zicht hebben op leervoortgang en impact voor de organisatie. Laten we je uit de brand helpen.

Met behulp van slimme automatisering en digitalisering heb je haast geen omkijken meer naar het organiseren van trainingen. Bespaar tijd en kosten, en sluit naadloos aan op diverse leerbehoeften in je organisatie.

Vereenvoudig het proces

Vereenvoudig het proces

Met Studytube is het organiseren van fysieke, hybride en online trainingen makkelijker en efficiënter dan ooit. Dankzij onze centrale, digitale aanpak heb je altijd overzicht en grip op het gehele proces en boek je betere resultaten. Hou je handen vrij dankzij het automatisch toewijzen van trainingen en versturen van herinneringen, voortgang, updates en feedbackverzoeken. 

Update trainingen wanneer jij dat wil

Update trainingen wanneer jij dat wil

Wat ons onderscheidt is een krachtige planningstool waarin alle trainingen en middelen eenvoudig kunnen worden beheerd. Hierdoor is het makkelijk om tussentijds aanpassingen te doen en bespaar je nog meer tijd.

Trainingen op maat

Trainingen op maat

Personaliseer trainingen zodat leertrajecten vaker en eerder worden afgerond. Wijs leertrajecten toe op basis van rol, team of onderwerp. Met feedback uit enquêtes en handige analyses verbeter je trainingen zodat ze perfect passen bij de behoeften van je medewerkers. 

Ontdek de ROI van het organiseren van trainingen met Studytube

ROI module (5)

Het brede leeraanbod van Studytube omvat alle vormen van leren. Ook kunnen we makkelijk op maat eigen leerlijnen en trainingen ontwikkelen. Zo bevorderen we leren binnen de organisatie.

Ronald Pruisscher

Ronald Pruisscher

HR-Manager, Aveco de Bondt

“

Om als organisatie relevant en toekomstbestendig te blijven is continue ontwikkeling onmisbaar. Dit faciliteren wij met de leeroplossing van Studytube.

Danny_Buma-2

Danny Buma

Manager Learning & Development, Van Wijnen

“

Om medewerkers de juiste ontwikkeling te bieden zocht ik een leerplatform met een breed leeraanbod, blended leren optie en de kans om eigen content toe te voegen. Bij Studytube kan dat.

Inge Thus

Inge Thus

HRD Business Partner, Staff Capital Group

Oplossingen

Compliance

Compliance (1)

Compliance

Risico’s voorkomen, is beter dan genezen. Vind alles voor een efficiënt compliance proces in één werkomgeving. 

Automatisering werkstromen

Automatische werkstromen (1)

Automatisering werkstromen

Automatiseer handmatige, herhalende processen in een handomdraai. Bespaar tijd, voorkom fouten. 

Kennisdeling en -borging

Kennisdeling en  - borging (1)

Kennisdeling en -borging

Regel organisatiebrede toegang tot relevante kennis in een fractie van de tijd. 

Onboarding

Onboarding (1)

Onboarding

Maak van nieuwkomers trotse, enthousiaste en productieve medewerkers met persoonlijke onboardingsleerlijnen.

Medewerkers­ontwikkeling

Medewerkersontwikkeling (2)

Medewerkers­ontwikkeling

Geef medewerkers inzicht in eigen ontwikkeling. Hou ze op het juiste kennisniveau, toekomstgericht en duurzaam inzetbaar

Medewerkers­betrokkenheid

Medewerkersbetrokkenheid (1)

Medewerkers­betrokkenheid

Laat medewerkers leren waar en wanneer zij dat willen. Haal leerdrempels weg en hou ze gemotiveerd en enthousiast met inspiratievolle leercontent. 

Organiseer trainingen

Organiseer  trainingen (1)

Organiseer trainingen

Bewaar overzicht met digitaal event- en trainingsmanagement. Regel meer, met minder moeite. 

Eigenaarschap persoonlijke ontwikkeling

Eigenaarschap  persoonlijke ontwikkeling (1)

Eigenaarschap persoonlijke ontwikkeling

Geef met vertrouwen de regie over ontwikkelen aan je medewerkers. 

Leveranciers­management & inkoop

Leveranciersmanagement & inkoop (1)

Leveranciers­management & inkoop

Hou grip op kwaliteit bij het inkopen van trainingen. Automatiseer inkooproces, facturatie en kwaliteitsmanagement. 

Toon meer Toon minder