.png?width=592&height=444&name=1%20R%20E%C3%A9n%20centrale%20plek%20voor%20Leren%20%26%20Ontwikkelen%20(1).png)
.png?width=576&height=432&name=2%20L%20Een%20gepersonaliseerde%20leerervaring%20(1).png)
Bij Studytube geloven we niet in een 'one size fits all'-oplossing. Daarom is het Learning Experience Platform zo ingericht dat elke medewerker een persoonlijke leerervaring krijgt. Zo kan hij vooraf zijn interesses aangeven, waarop het systeem relevante suggesties doet op basis van die voorkeuren, het profiel van de medewerker, zijn leergedrag en populaire trainingen binnen de organisatie.
Wat is een Learning Experience Platform?.png?width=576&height=432&name=3%20R%20Inspireer%20je%20medewerkers%20om%20te%20leren%20(1).png)
Medewerkers die wíllen leren - voor hen ontwikkelden we de ontdekpagina. Het is de plek die medewerkers inspireert om op ontdekking te gaan. Van korte microlearnings tot complete (online) trainingen: alles wordt gepresenteerd op basis van o.a. het zoek- en leergedrag van zowel henzelf als dat van hun collega’s.
Webinar: Hoe Brisker zijn (flex)medewerkers klaarstoomt voor de toekomst.png?width=576&height=432&name=4%20L%20Maak%20leren%20sociaal%20(1).png)
Discussiëren met collega’s, peer reviews en medewerkers die zelf content uploaden: het zijn voorbeelden van social learning die je faciliteert en stimuleert met ons leerplatform. Ook kunnen medewerkers via een discussieforum eenvoudig hulpvragen stellen en samen een online training volgen waarbij ze actief overleggen. En ben je echt een sociaal dier, tag dan een collega die je wil attenderen op een training.
Succesverhaal: Hoe Wij zijn JONG dankzij bijscholing topkwaliteit blijft leveren
De juiste opleiding zoeken kost medewerkers al gauw veel tijd - zeker gezien het ruime leeraanbod. Niet met Studytube! Met Google als voorbeeld hebben we de zoekfunctie zo ingericht dat de resultaten al verschijnen tijdens het typen. Daarnaast zoekt het systeem leervormoverstijgend en ‘leert’ het van het zoekgedrag van andere gebruikers. Wil je medewerker liever zelf grasduinen? Met onze handige filteropties is die online of klassikale training zo op te zoeken.
Lees meer over onze online trainingsbibliotheken.png?width=576&height=432&name=6%20L%20Inzicht%20in%20je%20eigen%20ontwikkeling%20(1).png)
Op het Learning Experience Platform zien medewerkers wat de status is van hun afgeronde, actieve en nog te volgen trainingen. Daarnaast hebben ze inzicht in (verplichte) kwalificaties en certificaten. Met dit persoonlijk ontwikkeldossier kun je met een gerust hart de regie over het leerproces bij de medewerker neerleggen.
E-book: Motiveer medewerkers om te leren.png?width=576&height=432&name=7%20R%20Volledig%20in%20eigen%20huisstijl%20(1).png)
Uit de Studytube Learning & Development Monitor 2021 blijkt dat organisaties investeren in L&D voor het behoud van medewerkers. Wij houden daar graag rekening mee, en daarom kan je het Learning Experience Platform geheel inrichten volgens je eigen huisstijl. Zo bouw je tegelijkertijd aan de toekomst van je medewerkers én aan je werkgeversmerk.
Lees de Studytube Learning & Development Monitor 2021Studytube gebruikt altijd de laatste nieuwe technologieën bij de ontwikkeling en verbetering van haar website en platform. In 2019 kondigde Microsoft aan dat Internet Explorer 11 (IE11) moderne webstandaarden niet ondersteunt. Het aantal IE11-gebruikers bleef bovendien dalen, waardoor Studytube heeft besloten om IE11 en lager niet meer te ondersteunen vanaf 15 juni 2022.
Als je onze website wil blijven gebruiken, dan raden we je aan om dat in Google Chrome of Microsoft Edge te doen. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze Customer Service-afdeling via (+31) 020 - 779 69 94 – wij helpen je graag.
Bezig met laden...
