Hoe Vermaat online learning faciliteert voor 5.000 medewerkers

Wat doe je als bijna 5.000 medewerkers thuis komen te zitten? Het overkwam Vermaat tijdens de coronacrisis. De grote horeca-organisatie had het moeilijk: restaurants, musea en pretparken moesten op slot – precies die plekken waar Vermaat alles regelt omtrent hospitality.

Toch ontstond er iets moois. Medewerkers kregen thuis de behoefte om zichzelf te ontwikkelen. Vanuit die behoefte ging Vermaat aan de slag met het faciliteren en stimuleren van online leren. Het bleek de start van een succesverhaal: in anderhalf jaar tijd startten de medewerkers van Vermaat meer dan 33.000 online trainingen om zich om- en bij te scholen, zodat ze steeds kunnen inspelen op het veranderende gedrag van klanten en gasten.

Benieuwd welke stappen Vermaat heeft genomen om tot dat resultaat te komen?

Bekijk dan nu het webinar en hoor van Niels Gerritse, Talent & Development Manager bij Vermaat, hoe zij online leren faciliteren en stimuleren.