Het werklandschap in de zorg is sterk in beweging. Verschuivingen en herverdeling van taken in de keten, toename van medische technologie, specialisatie, hoge werk- en opleidingsdruk en krapte op de arbeidsmarkt. De impact hiervan vertaalt zich ook door naar het leerlandschap. Traditionele vormen van onderwijs en e-learning alleen volstaan niet meer als oplossing voor het bevoegd en bekwaam houden van zorgprofessionals.
Daarom is het belangrijk om zorgprofessionals te inspireren om zelf de regie te nemen over hun ontwikkeling en zo aan hun toekomst te werken. Meer eigen verantwoordelijkheid krijgen en nemen. Dat kan alleen met de juiste leertools én de juiste leercultuur.
Samen met Noordhoff, de leerpartner voor de zorgsector, maken we leren en ontwikkelen zo laagdrempelig en eenvoudig mogelijk. Een leven lang leren stimuleren, het volledige potentieel van iedere professional centraal stellen en voortdurend uitdagen. Vanuit die kerngedachten bundelen we onze krachten.