Medewerkers zichzelf zelfstandig laten ontwikkelen

Hoe MeanderGroep medewerkers de regie uit handen geeft zonder het overzicht te verliezen.

Meandergroup - 43

 

Bij Meander zorggroep werken de meeste medewerkers in de zorg. Elke drie jaar worden zij opnieuw getoetst. En daarbij hebben medewerkers zoveel mogelijk eigen verantwoordelijkheid.

In deze klantcase lees je:

  • Hoe het platform is aangesloten op bestaande leersystemen
  • De manier waarop duurzame inzetbaarheid wordt gefaciliteerd
  • De belangrijkste resultaten en lessen
  • Manpower
  • Lassie
  • Bol.com
  • A.S.R.
  • Eindhoven
  • VolkerWessels