Demo aanvragen
    Demo aanvragen
    Content Overview Header Image

    Waar leer je graag meer over?

    Hier vind je boeiende onderzoeksrapporten, e-books en brochures over leren en ontwikkelen, net als de succesverhalen van onze klanten.

    Categorie

    • All
    • E-book
    • Onderzoek
    • Case study
    • How-to gids
    • Brochure
    • Checklist

    Onderwerp

    • All
    • Automatiseren
    • Kennis delen
    • Motiveren
    • Organiseer trainingen
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Leercultuur
    • Leercontent
    • Onboarding
    • AI
    • Compliance

    Slim compliancebeheer met een LMS: jouw praktische gids

    Ontdek hoe compliancebeheer met een Learning Management Systeem (LMS) eenvoudiger wordt. Beheer certificaten, houd kennis up-to-date en voldoe aan regelgeving. Met een LMS zorg je ervoor dat al je medewerkers altijd voldoen aan de juiste certificering.

    Checklist voor de lerende organisatie

    Ontdek in enkele minuten waar jouw organisatie nu staat en wat je kunt doen om de gewenste leercultuur te creëren. 

    Hoe bereid je je organisatie voor op de AI-revolutie in L&D?

    Bereid je organisatie succesvol voor op de AI-revolutie binnen het leren en ontwikkelen met deze praktische how-to gids. Lees nu welke 9 stappen essentieel zijn voor het laten slagen van AI.

    10 onmisbare AI-prompts voor het opstarten en opschalen van professionele ontwikkeling

    AI is een onmisbare tool voor elke ambitieuze organisatie. Maar hoe zet je het in? Kom erachter wat de 10 beste AI-prompts zijn voor het opstarten en -schalen van L&D binnen jouw organisatie.

    Het juiste LMS kiezen: een stap-voor-stap gids

    Het juiste Learning Management Systeem kan een game-changer zijn. Deze gids helpt je op weg naar het ideale LMS voor jouw organisatie.

    Hét competentiehandboek voor toekomstgerichte organisaties

    In onze snel veranderende maatschappij is competentieontwikkeling van cruciaal belang voor het behouden en vooruit helpen van waardevolle medewerkers in jouw organisatie. Maar hoe ga je deze uitdaging als manager aan?

    De 5 L&D-adviezen van prof. dr. Nick van Dam

    Prof. dr. Nick van Dam vertelt in eigen woorden waar je als organisatie op moet letten om leren en ontwikkelen te laten slagen. Inclusief praktische handvatten waarmee je de adviezen direct kan implementeren.

    Vergroot de impact van leren en ontwikkelen met behulp van AI

    Artificial Intelligence (AI) ontwikkelt zich in hoog tempo maar de impact op leren en ontwikkelen blijft nog onderschat. Kom te weten hoe je AI inzet om de impact van leren en ontwikkelen te vergroten.

    Hoe je succesvol trainingen organiseert met een online platform

    Om te zorgen dat medewerkers een leven lang blijven ontwikkelen, moet de regie daarover naar de medewerker. Dit heeft een positief effect op hun motivatie. Daarnaast hebben medewerkers vaker de behoefte om zelf controle te hebben over hun ontwikkeling.

    Hoe Milieu Service Nederland haar medewerkers succesvol betrekt bij hun ontwikkeling

    Lees nu hoe Milieu Service Nederland haar medewerkers succesvol betrekt bij hun ontwikkeling en ervoor zorgt dat leren en ontwikkelen slaagt met behulp van het leerplatform van Studytube.

    Hoe autonomie zorgt voor het beste resultaat uit ontwikkeling

    Om te zorgen dat medewerkers een leven lang blijven ontwikkelen, moet de regie daarover naar de medewerker. Dit heeft een positief effect op hun motivatie. Daarnaast hebben medewerkers vaker de behoefte om zelf controle te hebben over hun ontwikkeling.

    Hoe Timing de duurzame inzetbaarheid van flexkrachten vergroot

    Lees nu hoe Timing uitzendbureau het meest relevante leeraanbod voor hun flexkrachten inkoopt en tijd en geld bespaart door hun inkoopbeleid te centraliseren en te automatiseren met het leerplatform van Studytube.

    Centraliseer extern leeraanbod en richt de inkoop van trainingen succesvol in

    Moeite bij het inkopen van de juiste trainingen? Of kost dit proces meer tijd en geld dan gewenst? In dit e-book vind je 10 tips om jouw inkoop succesvol in te richten.

    Activeer je medewerkers en vergroot hun betrokkenheid

    Nog te vaak blijft de ontwikkeling uit en leerbudget ongebruikt op de plank liggen. Met deze tips betrek je medewerkers bij hun ontwikkeling en til je het leren en ontwikkelen naar een hoger niveau.

    Hoe QTC Recruitment kennis deelt en borgt met het leerplatform van Studytube

    Lees nu hoe QTC Recruitment succesvol onboardt, kostbare tijd bespaart en de grootste speler wordt binnen de life sciences sector. Allemaal met de hulp van kennisdeling en -borging.

    Het borgen en delen van kennis efficiënt en centraal georganiseerd

    De kennis die medewerkers bezitten is van onschatbare waarde. Kennisborging en -deling is daarom essentieel. In dit e-book lees je hoe je dit succesvol aanpakt.

    Al je L&D-processen eenvoudig geautomatiseerd

    Leren en ontwikkelen organiseren kan complex en tijdrovend zijn. In dit e-book ontdek je hoe je L&D-processen eenvoudig automatiseert. Zo bespaar je tijd en voorkom je fouten.

    Dé handleiding voor het ontwikkelen van jouw eigen microlearning

    Medewerkers willen dringende vragen snel kunnen oplossen. Microlearning is hierop hét antwoord. Maar hoe maak je nou een effectieve microlearning?

    Hoe bedrijven in de bouw een inspirerende leercultuur kunnen creëren

    Gemotiveerd of niet, ‘nee’ is geen antwoord op de vraag of je verder wilt leren in de bouw. Ontdek hier de 6 stappen naar een succesvol leerklimaat.

    Elke medewerker compliant met gemak en plezier

    Compliance learning organiseren is aardig complex. Wil jij onnodige misstanden of boetes door non-compliant medewerkers voorkomen? Maak gebruik van de tips in dit e-book!

    Studytube Learning & Development Monitor 2023

    Werkgevers en werknemers zijn het oneens. 45% van de organisaties vindt meebetalen aan een dure opleiding normaal. Terwijl 79% van de medewerkers juist verwacht dat de werkgever álles betaalt. Meer weten? Lees het rapport!

    Ontvang maandelijks het laatste L&D nieuws

    Schrijf je nu in en ontvang maandelijks interessante blogposts, e-books, webinars en podcasts direct in je inbox. Zo hoef je niets te missen en blijf je altijd op de hoogte van de laatste trends op het gebied van L&D. 

    Hoe VolkerWessels een centraal leerbeleid uitvoert dankzij Studytube

    Het leerbeleid centraliseren is voor grote, complexe organisaties, een grote uitdaging. VolkerWessels vertelt hoe zij dit tot stand hebben gebracht met het Studytube leerplatform en welke resultaten er geboekt zijn.

    Hoe bol.com medewerkers activeert en ontwikkelt met hun online academy

    Bol.com krijgt medewerkers eenvoudig naar hun online academy. Peter Dirks, HR-Manager bij bol.com vertelt hoe bol.com haar online academy succesvol onder de aandacht brengt.

    Hoe je de flexibele arbeidskracht optimaal helpt ontwikkelen

    Flexwerkers hebben het voor het uitkiezen op de krappe arbeidsmarkt. Maar hun ontwikkeling mag niet achterblijven. Lees hier hoe je die ontwikkeling optimaal faciliteert.

    De how-to gids voor optimaal kennismanagement

    Het delen en borgen van kennis is onmisbaar in elke groeiende organisatie. Toch wil dit niet altijd lukken. Lees hier hoe je zorgt voor goed kennismanagement.

    Hoe Provincie Gelderland met leren & ontwikkelen inspeelt op de toekomst

    Provincie Gelderland wil uitgroeien tot een lerende organisatie met een bloeiende leercultuur. Maar er moeten ook een aantal uitdagingen overwonnen worden. Lees hoe zij dit doen met ons leerplatform.

    5 tips voor het aantrekken en binden van talent in het mkb met hulp van L&D

    Talent aantrekken op de krappe markt is een grote uitdaging. Zeker in het MKB, waar je het vaak aflegt tegen grote corporates. Hier 5 tips waarmee je talent aantrekt.

    Online leren & ontwikkelen met een leerplatform

    Online leren en ontwikkelen is de standaard geworden. Met een online leerplatform biedt je medewerkers de handvatten om van hun ontwikkeling een succes te maken. Lees nu hoe!

    Bedrijven in 2030; survival of the most adaptive

    De maatschappij verandert continu en met steeds hogere snelheid. Dit e-book helpt je om jouw organisatie én jouw medewerkers voor te bereiden op 2030 – en daarna.

    In drie stappen naar een goede leerstrategie

    Voor een succesvol leerbeleid, heb je een goede leerstrategie nodig. Maar hoe bepaal je zo’n leerstrategie? Je ontdekt het in dit e-book.

    Hoe een sterke employee journey zorgt voor groei van jouw medewerkers én je organisatie

    Een sterke employee journey brengt veel voordelen met zich mee. Lees nu hoe deze journey eruit ziet en hoe je ervoor zorgt dat jouw organisatie over de best mogelijke employee journey beschikt.

    Leren & ontwikkelen binnen snel veranderende gemeenten

    Met welke uitdagingen en trends hebben Nederlandse gemeenten te maken? We hebben 10 trends op een rij gezet. Lees nu welke dit zijn en hoe je hier als gemeente op inspeelt.

    13 onmisbare vaardigheden in de 21ste eeuw

    Welke vaardigheden hebben medewerkers nodig om hun werk in de 21e eeuw goed uit te kunnen voeren? Lees hier alles over deze 21st century skills.

    Hoe a.s.r. externe trainingen zoeken en boeken eenvoudig maakt voor medewerkers

    a.s.r. boekt, beheert en verwerkt nu alle externe opleidingen via de Studytube Opleidingsintermediair. Dit bespaart kostbare tijd en verlaagt de drempel tot ontwikkelen. Lees nu hoe.

    Leren & ontwikkelen in een hybride werkomgeving

    Hybride werken heeft de afgelopen jaren een enorme vlucht gemaakt. Hoe zorg je er in deze nieuwe situatie voor dat jouw medewerkers optimaal aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling kunnen én blijven werken?

    Pedagogisch medewerkers boeien, binden en behouden via een leercultuur

    Hoge werkdruk en een krappe arbeidsmarkt zorgen ervoor dat talent aantrekken en behouden, noodzakelijk is binnen de kinderopvang. Lees hoe Blos dit doet, met behulp van een goede leercultuur.

    Hoe FAAC medewerkers motiveert om zich te ontwikkelen met de juiste leercultuur

    Leren & ontwikkelen worden binnen de gehele organisatie gedragen bij FAAC. Niet vanzelfsprekend binnen de installatiebranche. Lees nu hoe FAAC haar medewerkers aanzet tot ontwikkelen met behulp van een leerstrategie.

    Hoe Kruitbosch leren & ontwikkelen inzet om mee te bewegen met een veranderende markt

    Om groei te kunnen waarborgen en in te kunnen spelen op uitdagingen op de markt, zet fietsenmaker Kruitbosch vol in op leren & ontwikkelen. Lees er alles over in deze case study.

    Hoe CZ haar medewerkers digitaal vaardig maakt

    Het digitaal vaardig maken van haar medewerkers is topprioriteit voor CZ. Hiermee wil zij haar 3,6 miljoen verzekerden, zo goed mogelijk van dienst kunnen zijn. Lees er alles over in deze case.

    LMS Checklist

    Aan de hand van 30 vragen stellen wij een persoonlijke LMS Checklist voor jou samen, zodat jij het leerplatform kiest dat perfect past bij jouw organisatie en haar medewerkers.

    Bouwpersoneel stimuleren in hun ontwikkeling

    Bouwpersoneel blijkt lastig te activeren m.b.t. leren & ontwikkelen. Hoe krijg je die groep dan toch gemotiveerd en welke factoren spelen hierbij een rol? Kom er alles over te weten in dit e-book.

    De ROI voor online en blended leren

    Online leren biedt grote voordelen. Denk aan online trainingsprogramma’s die goedkoper zijn dan klassikale programma’s. Maar hoe kun je laten zien dat online of blended leren ook echt meer oplevert?

    Klantcase WerkTalent

    WerkTalent gelooft dat iedereen moet werken vanuit zijn of haar unieke talent. Lees hier hoe het bedrijf die visie inzet bij de omscholing en plaatsing van haar uitzendkrachten.

    Hoe Social Deal focust op L&D met de SLIM-subsidie

    Social Deal schakelde Studytube in bij de aanvraag van haar SLIM-subsidie, zodat de organisatie ook tijdens de coronacrisis kon blijven investeren in de ontwikkeling van haar medewerkers. Mét succes.

    Klantcase Kibeo

    Om de meest optimale zorg te kunnen bieden, hebben de pedagogisch medewerkers van Kibeo via het leerplatform van Studytube steeds toegang tot alle kennis die ze nodig hebben.

    Klantcase Gemeente Eindhoven

    Gemeente Eindhoven richt zich volop op de toekomst en wil doorgroeien als een fijne en veilige woon- en werkomgeving. Lees hier hoe de stad daarop inspeelt met de juiste kennis en vaardigheden.

    Competentieontwikkeling faciliteren voor managers

    In dit handboek nemen we je stapsgewijs mee in de mogelijkheden, obstakels en best practices bij het ontwikkelen van je medewerkers en hun competenties. Zo kunnen werknemers meegroeien met je organisatie.

    Hoe MeanderGroep haar medewerkers zelfstandig laat ontwikkelen

    Bij MeanderGroep zijn de meeste medewerkers actief in de zorg. In deze case study lees je hoe en waarom de organisatie hen zoveel mogelijk volgens hun eigen regie op de werkvloer laat leren.

    Duurzame inzetbaarheid in 8 stappen

    Duurzame inzetbaarheid vloeit voort uit het gegeven dat onze omgeving continu verandert, o.a. door nieuwe technologieën en robotisering. Hoe ga je daar als organisatie en werknemer mee om?

    Optimale blended learning strategie

    Blended learning combineert online en offline leren, en vindt sinds de coronacrisis steeds sneller zijn weg in en naar het bedrijfsleven. Met deze gids zet ook jij deze leervorm strategisch in.

    Leerlijnen ontwikkelen

    In dit e-book lees je hoe persoonlijke leerlijnen de basis vormen van elk resultaatgericht opleidingsplan, en hoe je specifieke leerdoelen opstelt voor individuen, teams en je organisatie in het algemeen.

    Klantcase Wij zijn JONG

    Dankzij de ontwikkelcyclus van Wij zijn JONG leveren haar pedagogische medewerkers zorg van topkwaliteit en voldoen ze steeds aan de strenge wet- en regelgeving.

    HR en operational excellence in de productie

    Hoe draag je als HR- of L&D-verantwoordelijke zoveel mogelijk bij aan de operational excellence van je organisatie? Dit e-book zet de belangrijkste uitdagingen en oplossingen op een rij.

    Zelf online training content ontwikkelen

    Met de auteurstool van Studytube kan je al jouw unieke, bedrijfsspecifieke kennis bundelen in een online training of leerlijn. Deze brochure vertelt je hoe eenvoudig dat is.

    Hoe blijf je relevant als gemeente?

    Gemeenten investeren steeds meer in opleiden en ontwikkelen. Maar zijn het ook echt lerende organisaties? En om welke uitdagingen kun je als gemeente écht niet heen de komende jaren?

    De 21st century ambtenaar

    Gemeenten moeten investeren in duurzaam inzetbare ambtenaren om klaar te zijn voor de toekomst. Maar welke vaardigheden horen daarbij? En hoe stel je een passend trainingsprogramma op?

    De how-to gids voor een succesvolle onboarding

    In deze gids leer je de drie belangrijkste pijlers van een onboardingsprogramma kennen en de vijf voornaamste succesfactoren. Zo zorg je zelf na het lezen voor een succesvol onboarding.

    Borg het succes van leren in 6 stappen

    Het succesvol inzetten van leren wordt steeds belangrijker. Maar hoe zorg je voor borging? Samen met meer dan 200 klanten ontwikkelden we een handig 6-stappenmodel.

    Hoe krijg je L&D op de agenda van de directie?

    Hoe krijg je als HR-manager jouw L&D-plannen op de agenda van het management? Met deze 6 tips zet je die ambities om in de praktijk, met aandacht voor zowel je stakeholders als je medewerkers.

    Hoe word je een lerende organisatie?

    Om succesvol te blijven, moeten organisaties voortdurend nieuwe kennis en vaardigheden verwerven. Maar hoe wordt jouw bedrijf een lerende organisatie? In dit e-book vind je 11 essentiële tips.

    Klantcase Emil Frey

    Emil Frey Nederland (voorheen PGA Nederland) wilde haar leeraanbod beter en gerichter structureren. Met de hulp van Studytube lukte dat. Lees hier meer over hun aanpak.

    Klantcase KWS Infra

    Dankzij het leerplatform van Studytube garandeert KWS Infra altijd en overal een veilige bouwplaats én bespaart het bedrijf tijd en kosten tegelijkertijd. Deze case study vertelt je hoe dat precies werkt.

    Klantcase Van Wijnen Noord

    In deze case study lees je hoe Studytube Van Wijnen helpt om te bouwen aan haar toekomstbestendigheid door verschillende leerbehoeften te verzoenen op één platform.

    8 onmisbare competenties van de smart city-ambtenaar

    De overheid wordt steeds meer gedataficeerd. Wat betekent dat voor het werk van overheidsmedewerkers? Deze whitepaper beschrijft welke talenten onmisbaar zijn op het gemeentehuis van de toekomst.