Ben je ook benieuwd hoe medewerkers in de bibliotheek nog beter in het aanbod kunnen zoeken? En kijk je er naar uit om zeeën van tijd te besparen door persoonlijke leerbudgetten automatisch toe te wijzen en kwalificaties gemakkelijk toe te wijzen en in te trekken?
Lees snel verder om meer te leren over de laatste release van 2022.
1. Medewerkers stimuleren
Alle zoekresultaten op één pagina
Medewerkers die in de bibliotheek zoeken krijgen nu alle verschillende leerinterventies door elkaar te zien op één pagina, hiermee is er gemakkelijk te zien wat er allemaal beschikbaar is! Ook hebben we nu zoeksuggesties op de ontdekpagina én op mobiel mogelijk gemaakt!
Bibliotheek verbeteringen
De grote tegels op de ontdekpagina zijn nu dynamisch gekleurd, we gebruiken hiervoor een techniek om de gemiddelde kleur van de afbeelding te berekenen en dit te tonen. Dit zorgt voor een levendig uitziende bibliotheek!
Ook tonen we de nieuw ontworpen bibliotheektegels nu ook in een leerlijn, daardoor is het nu ook mogelijk om direct leeritems vanuit een leerlijn te bookmarken en is de juiste informatie altijd beschikbaar.
2. Efficient organiseren van leren
Mail per datum voor interne event sessies met meerdere data
Als een sessie van een intern event uit meerdere dagen bestaat, krijgt de deelnemer vanaf nu voor elke datum een aparte email. Door dit te doen kan het kalender (.ics) bestand automatisch in de agenda worden geplaatst zodat medewerkers nooit meer een event vergeten!
Opleidersinformatie zichtbaar bij het boeken
Als een medewerker een training wil boeken bij een externe opleider, hebben wij het nu gemakkelijker gemaakt om contact op te nemen met een opleider als er vragen zijn. De contact gegevens worden namelijk gelijk getoond op de trainingspagina.
3. Grip op leren
Kwalificatie automatisch toewijzen én intrekken via triggers
Via Geautomatiseerde Triggers kan je de toewijzing van kwalificaties automatiseren, zo krijgen medewerkers die voldoen aan bepaalde criteria altijd de juiste zaken toegewezen. Mocht een medewerker niet langer voldoen aan de gestelde criteria, kan de kwalificatie nu ook automatisch worden ingetrokken. Zo heeft elke medewerker altijd de juiste kwalificaties!
Persoonlijk budget automatisch toekennen via triggers
Veel organisaties maken gebruik van persoonlijke budgetten om medewerkers de mogelijkheid te geven trainingen te boeken voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Via Geautomatiseerde Triggers kun je gemakkelijk aan elke medewerker persoonlijke budgetten toewijzen, op basis van je eigen gestelde criteria.
Opmerking: de lancering van persoonlijke budgetten via triggers kan mogelijk iets later zijn dan de release datum van 24 december. We hopen dit snel beschikbaar te maken.
Kwalificaties optioneel of verplicht maken
Bij het toewijzen van een kwalificatie aan een medewerker kun je ervoor kiezen de kwalificatie verplicht of optioneel te maken. Voorheen kon je dit niet meer wijzigen. We hebben het nu mogelijk gemaakt dat je per medewerker, per kwalificatie, kunt wijzigen of deze verplicht of optioneel is.
Mocht je vragen hebben over deze functionaliteiten, stuur dan een email naar Customer Service.
