De succesvolle inzet van leren en ontwikkelen wordt steeds belangrijker binnen organisaties. "Wendbaarheid" is het toverwoord, en daarbij hoort een diversiteit aan ontwikkel- en groeimogelijkheden. ... Lees meer
Organisaties die op korte termijn niet snel stappen zetten op het gebied van leren en ontwikkelen hebben over tien jaar geen bestaansrecht meer. Dat is althans de overtuiging van de meerderheid van ... Lees meer
Bij ingenieursbedrijf Aveco de Bondt is 95% van de medewerkers hoogopgeleid (HBO of WO). Alle medewerkers moeten zich gedurende hun loopbaan verder ontwikkelen om bij te blijven met de ontwikkelingen ... Lees meer
Wist je dat het gemiddeld bijna 4.500 euro kost om een nieuwe medewerker aan te trekken? En dat het aannameproces gemiddeld 62 dagen duurt? Het laatste wat je dan wilt is een 'bad hire', ofwel een ... Lees meer
Leren is de rode draad in de employee experience journey. Dit bleek tijdens de break out sessie op het Employee Experience Event, dat gehost werd door Studytube. Toch noemden de aanwezige HR-experts ... Lees meer
“Technologische ontwikkelingen vragen continue scholing.” Dit schreef Maurice Limmen, voorzitter van de Vereniging Hogescholen, onlangs in een opiniestuk in het FD over een leven lang leren. Hier ... Lees meer
Tegenwoordig leven we in een experience maatschappij: bezit telt niet meer, nee, het gaat om ervaringen! Dat geldt ook voor klanten en medewerkers van organisaties. Op de Summit XL van HR Community ... Lees meer
De enige constante is verandering. Dat geldt voor ieder mens, maar óók voor iedere organisatie. Organisaties die zich voortdurend aan kunnen passen aan veranderende omstandigheden, zijn lerende ... Lees meer
