Het aanbieden van leer- en ontwikkelmogelijkheden is een belangrijk wapen geworden voor bedrijven om talent binnen te halen en te houden. Ontwikkelmogelijkheden staan namelijk hoog op de agenda van ... Lees meer
De finance professional verdient steeds meer, maar wil vooral meer uitdaging en meer mogelijkheden om onderwijs te kunnen volgen, zo blijkt uit onderzoek. En dat is niet zo vreemd; mede door ... Lees meer
Nederlanders die zichzelf willen (bij)scholen, kunnen straks een "ontwikkelbudget" aanvragen van 1.000 tot 2.000 euro per jaar, zo maakte de overheid recentelijk bekend. Dat is prachtig nieuws, maar ... Lees meer
Een nieuwe generatie betreedt de werkvloer: generatie Z! Van deze groep jongeren heeft het oudste deel inmiddels (bijna) zijn opleiding afgerond. De eerste full-time baan is de volgende stap. Vergis ... Lees meer
Hoewel vacatureteksten vaak de hard skills belichten, zijn soft skills minstens even belangrijk. Maar liefst 67% van de Nederlandse HR-medewerkers heeft moeite om talent te vinden met de juiste ... Lees meer
In de huidige maatschappij is het cruciaal om te weten wat een medewerker te bieden heeft, wat hem onderscheidt en wat zijn toegevoegde waarde is voor de organisatie. Maar we zien ook dat de ... Lees meer
Bekwaamheid bepaalt of iemand bevoegd kan handelen binnen zijn of haar functie. Maar hoe weet je als werkgever of iemand daadwerkelijk bekwaam is? In deze blog geven we een aantal tips. Wat is ... Lees meer
De snel veranderende wereld vraagt van HR-managers om op een andere manier te kijken naar leren en ontwikkelen. Het aantrekken en behouden van talen is in haast elke organisatie een uitdaging. ... Lees meer
