Categorie Lerende organisatie

Analytisch vermogen een steeds belangrijkere competentie

Data-driven werken is in opkomst. Want, het verzamelen en analyseren van data wordt steeds belangrijker binnen organisaties. Toch werkt de meerderheid van organisaties nog altijd niet datagedreven. Wat de beperkte ... Lees meer

Een competentieprofiel opstellen voor je medewerkers: hoe doe je dat?

Wat moet een medewerker kennen en kunnen om zijn werk goed uit te voeren? Een vraag die vast en zeker ook bij jou aan bod komt tijdens het opstellen van een competentieprofiel. Een competentieprofiel kun je definiëren ... Lees meer

Competenties toepassen in POP-gesprekken: zo doe je dat

“Wat is de ambitie en drijfveer van jouw medewerkers?” Vervolgens blijft het even stil. Na een halve minuut antwoordt de leidinggevende met: “Goede vraag, ik heb eigenlijk geen idee”. Helaas zien we dit vaak terugkomen ... Lees meer

5 Overeenkomsten tussen agile organisaties en blended learning

“Don’t fix the product, fix the process too!” Het is waar agile om draait en succesvol maakt. In een vorige blog besprak ik waarom medewerkerontwikkeling belangrijk is binnen agile organisaties. In deze blog kijk ik ... Lees meer

Waarom een agile organisatie niet zonder medewerkerontwikkeling kan

Steeds meer organisaties beoefenen het agile werken. Maar wat bedoelen we hier precies mee? En welke relatie heeft een agile werkwijze met het ontwikkelen van medewerkers? In deze blog gaan we daar verder op in. Lees meer

Duurzame inzetbaarheid in 2018: de opmerkelijkste inzichten op een rij

Dat duurzame inzetbaarheid een belangrijk thema van 2018 is, is je vast niet ontgaan. Steeds meer organisaties zetten zich in om medewerkers fysiek en mentaal fit te houden en wendbaar te maken. Om met de steeds ... Lees meer

Vergrijzing op de werkvloer schreeuwt om beter kennismanagement

Wat is de gemiddelde leeftijd van medewerkers in jouw organisatie? Als we kijken naar heel Nederland, komt die steeds hoger te liggen. Onze beroepsbevolking bestaat nu voor 19% uit medewerkers van 55 jaar of ouder. Maar ... Lees meer

Wat is kennismanagement en waarom kan een organisatie niet zonder?

Het begrip ‘kennismanagement’ klinkt al jaren in de boardroom. Inmiddels is deze term ook doorgedrongen tot de dagelijkse gang van zaken op de werkvloer. We willen allemaal steeds ‘slimmer’ werken en ‘iets doen’ met de ... Lees meer