Categorie Lerende organisatie

5 Tips voor het stimuleren van leren en ontwikkeling van medewerkers

Als manager wil je graag dat jouw medewerkers tijd investeren in leren en ontwikkeling. Want, de toekomstgerichtheid en duurzame inzetbaarheid van medewerkers zijn in deze huidige maatschappij steeds belangrijker voor ... Lees meer

Hoe stimuleer je kennisdeling in een lerende organisatie?

Ben jij op zoek naar een manier om van jouw werkplek een lerende organisatie te maken? Dan gebruiken jullie waarschijnlijk al een learning management system en zijn jullie medewerkers volop bezig met leren en ... Lees meer

9 Redenen om just-in-time learning te stimuleren in jouw organisatie

HR-professionals die al enige tijd meedraaien hebben de afgelopen 10 jaar haast allemaal een grote organisatieverandering meegemaakt. In welke branche je ook werkt; iedereen heeft te maken met snelle technologische ... Lees meer

Wat is just-in-time learning? Onmisbaar op de werkvloer

“I want it all and I want it now!” Herken je dit vooral bij anderen en niet bij jezelf? Grote kans dat je 40 jaar of ouder bent. Het typeert namelijk hoe millennials in het leven staan. Deze generatie zoekt niet van ... Lees meer

Goed werkgeverschap: wat houdt het in?

Organisaties worden bij wet verplicht zich als goed werkgever te gedragen. Maar wat houdt dit precies in? En wat heeft deze wettelijke verplichting te maken met learning & development binnen een organisatie? Daar gaan ... Lees meer

Talentmanagement: voor elite club of voor iedereen?

Dit artikel is origineel verschenen op ManagementSite. Als je zegt: “deze groep medewerkers heeft talent”, zeg je dan ook dat de rest geen talent heeft? Tot op heden is talentmanagement binnen de meeste organisaties ... Lees meer

Hoe u medewerkers stimuleert regie over ontwikkeling te nemen

Dit artikel verscheen origineel op Managersonline.nl. Dat medewerkers de regie over hun eigen ontwikkelingen willen is al langere tijd onderwerp van gesprek. HR doet haar uiterste best deze regie over ontwikkeling bij ... Lees meer

Learning experience platform vervangt traditioneel LMS

Dit artikel is origineel verschenen op PW. Artificial Intelligence (AI) gaat de manier waarop werknemers leren veranderen. Nieuwe en huidige medewerkers eisen regie over hun eigen ontwikkeling. AI zal uiteindelijk in ... Lees meer