Hoe stoom je ambtenaren klaar voor de 21st century?
Door fusies, decentralisering, digitalisering en participerende burgers is de rol van gemeentes de afgelopen jaren compleet veranderd. Die evolutie gaat gepaard met extra taken en ... Lees meer
Studytube blog
Categorie: Duurzame inzetbaarheid
-
-
Online leren in Coronatijd: hoe gaat dat bij Manpower?
Ook bij Manpower heeft Covid voor flink wat opschudding gezorgd. Door deze plots ontstane crisis zit een groot deel van de uitzendkrachten thuis. Tegelijkertijd zijn er ook veel opdrachtgevers die ... Lees meer
-
Van Wijnen: eén loket voor alles wat medewerkers willen leren
Dit artikel is origineel verschenen op Cobouw.nl Een mix van Netflix en Zalando moest het zijn; het nieuwe opleidingsloket van bouwbedrijf Van Wijnen. Leerplatform Studytube bleek het antwoord op die ... Lees meer
-
Studytube Bouw Event 2019: kom je ook?
Krapte op de arbeidsmarkt, dat geldt voor vrijwel alle sectoren. Toch is de bouwsector vaak een top 3-kandidaat in deze lijst. In deze sector is er al lange tijd een groot tekort aan goed geschoold ... Lees meer
-
Hoe ingenieursbedrijf Aveco de Bondt haar medewerkers duurzaam inzetbaar houdt
“Een medewerker die niet ontwikkelt hoeft vandaag geen probleem te hebben. Maar in de toekomst is diegene misschien niet meer inzetbaar”. Dit zegt Ronald Pruisscher, Human Resource Manager bij Aveco ... Lees meer
-
9 opmerkelijke feiten over stress en werkplezier
Onlangs was het de Week van de werkstress. Maar blijft het bij die ene week, of zijn er heel veel weken van de werkstress per jaar? En moet het eigenlijk geen Week tegen de werkstress zijn? Als je in ... Lees meer
-
Een leven lang leren voor duurzame inzetbaarheid
Organisaties die de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers willen vergroten, komen al snel uit bij een leven lang leren voor hun personeel. Want duurzame inzetbaarheid is een breed begrip, maar ... Lees meer
-
3 motieven om te werken aan duurzame inzetbaarheid
Organisaties en werkenden hebben uiteenlopende redenen om aan duurzame inzetbaarheid te werken. Maar bijna altijd telt het perspectief en de wendbaarheid van werkenden én de organisatie. We hebben in ... Lees meer