Blog

Lees meer over leren en ontwikkeling

Millennials willen leren! Hoe speel je hierop in als manager?

Ja, millennials (geboren tussen 1980 en 1995) leren anders dan hun voorgangers, generatie X en de babyboomers! De typische millennial, ook wel bekend als generatie Y, wil geen lappen tekst of saaie powerpoint ... Lees meer

De verschillen tussen jonge en oudere medewerkers

Elke generatie heeft zijn eigen attitude, communicatiestijl en voorkeuren om te leren. Deze houding en gedrag nemen medewerkers natuurlijk mee de werkvloer op. Hoe goed ken jij je jongste en oudere collega's eigenlijk? ... Lees meer

Digitale vaardigheden ontwikkelen met blended learning

In bijna elke baan zien we computers terug. Ze zijn niet meer weg te denken uit onze dagelijkse werkzaamheden. Dat vraagt om digitale vaardigheden van medewerkers, die echter vaak ontbreken. Want, hoewel de maatschappij ... Lees meer

Dit zijn de 4 verschillende generaties op de werkvloer van 2018

Werken er bij jullie ook medewerkers van allerlei leeftijden? In veel organisaties is dat het geval. Momenteel bestaat de Nederlandse beroepsbevolking namelijk uit 4 verschillende generaties. Allemaal staan ze anders in ... Lees meer

Generatie Z gaat aan het werk! Dit moet je weten over deze jonge medewerkers

Een nieuwe generatie medewerkers zet voorzichtig haar eerste stapjes op de werkvloer: generatie Z!  In deze blogserie over de 4 verschillende generaties op de werkvloer van nu, diepen we elke week één generatie van ... Lees meer

Gamification als element van een blended leerstrategie

Monopoly, Rummikub, een potje pesten. Al van kleins af aan spelen we spelletjes. Continu proberen we nieuwe tactieken uit, analyseren we eigen of andermans fouten en worden we uitgedaagd te groeien en ons aan te passen ... Lees meer

Dit is wat millennials willen op de werkvloer

Wat is de gemiddelde leeftijd in jouw organisatie? Werken er vooral jongere mensen of is jullie medewerkersbestand aan het vergrijzen? In deze blogserie besteden we aandacht aan de 4 verschillende generaties op de ... Lees meer

Robotisering van de arbeidsmarkt: "Help bestaat mijn baan straks nog?"

Automatisering en robotisering is overal. Binnenkort wordt niet alleen het ‘standaard werk’ geautomatiseerd maar ook steeds meer ‘intelligent’ werk. De technische ontwikkelingen brengen de arbeidsmarkt in rep en roer. ... Lees meer